Ciptakan Budaya
Yang Bermaksud Perniagaan

Dengan Rakan Kongsi Budaya, anda boleh mencipta budaya penyesuaian, menyelaraskannya dengan tujuan organisasi anda dan menggunakan strategi pengurusan perubahan untuk memacu hasil perniagaan yang lebih baik.

Misi Culture Partners: Kami Memacu Hasil dengan Mengaktifkan Budaya Anda

Mendapat Kelebihan Melalui Anjakan Budaya

Mengekalkan kelebihan anda untuk meningkatkan hasil perniagaan dan keputusan pasukan dengan mengubah strategi boleh dirasakan seperti kemenangan, tetapi kadangkala keputusan masih tidak sesuai dengan jangkaan.

Bagaimana jika anda boleh menguatkan keputusan anda dengan bergerak dengan ketangkasan dan kepantasan yang lebih tinggi—dengan budaya anda menyerlahkan usaha?

Dengan Culture Partners di sisi anda, anda boleh.

Perniagaan anda boleh melihat hasil yang menakjubkan dengan menggunakan struktur dan akauntabiliti untuk mengoperasikan budaya sepenuhnya dalam tujuan perkhdimatan, matlamat perniagaan dan strategi anda.

Keputusan Pelanggan Sebenar Selepas Menjajarkan Tujuan, Strategi dan Budaya

1000

1000 %

Panduan Terbaik untuk Meningkatkan Akauntabiliti

36 Tahun Sejarah Pembinaan Budaya

Culture Partners, dahulunya Rakan Kongsi dalam Kepimpinan, diasaskan atas prinsip akauntabiliti individu dan organisasi yang terbukti daripada buku terlaris NY Times dan Wall Street Journal The Oz Principle.

Perubahan Budaya Memacu Kejayaan Dunia Sebenar

Untuk membantu orang maju, Wellby Financial kini mempunyai “rangka kerja yang lebih baik, alatan yang lebih baik dan rasa kebertanggungjawaban holistik yang lebih baik,” terima kasih kepada input strategik daripada Culture Partners dan Perunding Budaya mereka.

Apakah kemungkinan anda apabila bekerjasama dengan Culture Partners untuk melancarkan kuasa budaya? Untuk Southwest Airlines, ini bermaksud “menganjurkan orang ke dalam mod penyelesaian.”

Dengan matlamat untuk menjadi “tempat terhebat rakyat pernah bekerja atau berbank,” Merrimack Valley Credit Union telah mencipta budaya akauntabiliti.

Pengetahuan membuat sambungan hasil budaya yang cemerlang. Bekerjasama dengan perunding budaya kami, yang mempunyai gabungan 288 tahun pengalaman dan kepakaran merentas industri.

Gambaran Keseluruhan Produk & Perkhidmatan

Daripada perjalanan berbilang tahun ke bengkel sehari penuh hingga ucaptama sejam, Culture Partners membawa perubahan budaya dan akauntabiliti yang lebih besar kepada organisasi anda, disesuaikan dengan keutamaan dan objektif anda.

Journeys

Memulakan The Culture Equation™ Journey untuk menyelaraskan tujuan, strategi dan budaya anda untuk mencapai hasil yang anda inginkan. Atau bawa organisasi anda dalam Perjalanan Akauntabiliti untuk meningkatkan penglibatan, penyelesaian masalah dan minda “boleh buat” untuk mencapai hasil yang mampan dari semasa ke semasa.

Bengkel

Alami kemenangan pantas melalui acara perjalanan sulung dengan Bengkel Persamaan Budaya atau Bengkel Akauntabiliti. Nikmati faedah segera daripada penjajaran, tumpuan dan pemilikan yang lebih besar semasa anda mempertimbangkan penglibatan jangka panjang.

Pembelajaran

Manfaatkan “pembelajaran pengalaman” untuk membuat latihan tetap. Benamkan nilai dan matlamat organisasi anda dengan Culture Map™ tersuai, berseronok meningkatkan ketajaman perniagaan dengan Zodiak®, mengemudi perubahan dengan Belok Kanan, atau membangunkan kecekapan kepimpinan dengan Impact5.

Ucaptama

Bawa pakar budaya dan akauntabiliti kami untuk menyedarkan dan memberi inspirasi kepada orang ramai pada acara korporat anda yang seterusnya. Dengan pelbagai kepakaran industri dan antarabangsa, penceramah utama kami menyampaikan cerapan tersuai dan boleh diambil tindakan tentang isu tempat kerja kontemporari.

Temui Penceramah Utama Pakar Budaya Kami

Mattson Newell

Sebagai VP, Global Delivery & Channel Partnerships, Mattson bekerjasama dengan pasukan global kami yang terdiri daripada perunding bertaraf dunia dan membantu membimbing organisasi dalam Perjalanan Persamaan Budaya mereka.

Portia Scott

Portia Scott ialah perunding budaya dinamik dan penceramah utama yang memberi inspirasi dan memperkasakan syarikat untuk mencipta budaya syarikat ideal mereka.

Ron Paul, PhD

Selain memikat hati khalayak utama melalui interaksi, Ron bekerja secara meluas untuk mengaktifkan budaya yang disengajakan, berunding dengan dan melatih C-Suite, pengurus dan pekerja barisan hadapan.

Denise LaStoria

Sebagai tambahan kepada khalayak utama yang menawan Denise LaStoria mempunyai dua puluh dua tahun pengalaman jualan dan pemasaran terutamanya dalam industri penjagaan kesihatan.

Dr. Jessica Kriegel

Jessica ialah Ketua Saintis Budaya Tempat Kerja untuk Culture Partners , menerajui penyelidikan dan strategi dalam amalan terbaik untuk memacu hasil melalui budaya.

Paulo Brandão

Paulo ialah seorang eksekutif dan perunding yang dipacu hasil, dengan lebih 30 tahun pengalaman dalam beberapa industri, daripada perdagangan komoditi kepada Teknologi Maklumat.

Christian Behn

Dengan banyak pengalaman dalam bimbingan dan perundingan, Christian telah berjaya melaksanakan strategi jualan dan transformasi yang berkesan untuk perusahaan.

John Henry Scott III

Kepakaran John dalam merapatkan jurang antara budaya dan strategi dengan pasukan yang pelbagai dalam perniagaan telah membawanya merentasi tujuh benua dan 50 negara.

Vince Martinez

Vince membawa lebih 25 tahun pengalaman dalam memudahkan, melatih, dan pembangunan perniagaan serta pensijilan sebagai Jurulatih Induk dalam Jualan Perundingan dan Kejurulatihan Pembangunan.

Brad Starr

Selain peranannya sebagai Senior Partner, Brad ialah penceramah ucaptama berpengalaman kepada khalayak dan persatuan antarabangsa di Australia, Kanada, Mexico, Singapura dan di seluruh Eropah.

Fatima Doman

Fatima ialah pengarang terkenal, penceramah dan jurulatih eksekutif terlaris, diiktiraf di peringkat global atas kerjanya dalam bidang kepimpinan, kecerdasan emosi, daya tahan dan kesejahteraan.

Karen Laos

Dengan tumpuan pada komunikasi yang tulen, Karen berada dalam misi untuk memberi inspirasi kepada wanita dalam kepimpinan untuk memiliki pertumbuhan profesional dan peribadi mereka serta meningkatkan budaya organisasi yang mereka cipta.

Bercakap Dengan Perunding Budaya

Daftar untuk perundingan percuma selama 30 minit dengan pakar budaya untuk membincangkan matlamat perniagaan anda dan ketahui cara Rakan Kongsi Budaya akan memacu hasil dengan mengaktifkan budaya anda.