Penglibatan Akauntabiliti untuk Pemimpin ialah bengkel sehari, disampaikan di tapak atau secara maya, yang membantu pemimpin mengukuhkan keupayaan mereka untuk mempertanggungjawabkan orang lain.
Kejayaan dan reputasi anda sebagai pemimpin bergantung pada prestasi orang lain. Melalui program Akauntabiliti untuk Pemimpin, pemimpin seperti anda boleh belajar bagaimana untuk memastikan orang lain bertanggungjawab dengan berkesan dan berjaya dengan cara yang positif dan berprinsip.
Semasa bengkel interaktif sehari ini, pembangunan anda tertumpu pada model Accountability Sequence® yang berkuasa. Komponen FORM model menetapkan jangkaan yang boleh dirangka, boleh diperoleh, boleh diulang dan boleh diukur—proses yang mudah tetapi revolusioni yang menggalakkan pemahaman dan pelaksanaan yang kukuh.
Anda akan mempelajari pendekatan Mengapa-Apa-Apabila® terhadap komunikasi, termasuk cara menjadikan “Mengapa” lebih menarik untuk meningkatkan penglibatan pasukan anda. Kaedah yang mudah digunakan dan tidak dapat dilupakan untuk penjajaran dan pemeriksaan melengkapkan proses ujian masa model untuk mewujudkan jangkaan.
Penglibatan juga meliputi cara mengurus jangkaan yang tidak tercapai atau dalam bahaya. Anda akan dapat memanfaatkan alatan yang berkuasa untuk mengatasi alasan dan mengubah kepercayaan serta pengalaman yang menghalang kemajuan pasukan anda dan menghalang anda daripada memupuk budaya akauntabiliti.
Alat ini juga akan membantu anda membimbing dan memperkasakan pasukan anda untuk memenuhi jangkaan, supaya anda boleh menunjukkan kepimpinan yang bertanggungjawab. Pada akhirnya, anda dan pasukan anda akan mendapat manfaat daripada akauntabiliti yang lebih besar, hasil yang lebih baik dan semangat yang lebih baik.
Accountability for Leaders delivers powerful, practical training concepts and tools, such as:
Akauntabiliti untuk Pemimpin menyampaikan konsep dan alatan latihan yang berkuasa dan praktikal, seperti:
Melalui latihan Akauntabiliti untuk Pemimpin, anda akan mewujudkan kejelasan dan pemahaman yang lebih baik tentang akauntabiliti. Anda akan tahu cara membimbing pekerja anda—secara individu dan sebagai satu pasukan—untuk memenuhi jangkaan dan melatih mereka dengan berkesan apabila mereka tidak melakukannya. Dengan berbuat demikian, anda akan menggalakkan penglibatan pekerja yang lebih tinggi, semangat dan kepuasan kerja—semuanya adalah kunci untuk meningkatkan prestasi dan meningkatkan hasil.
27555 Ynez Road, Suíte 200
Temecula, CA 92591
© 2025 Partners in Leadership IP, LLC, ahli gabungan daripada Partners in Leadership, LLC d/b/a Culture Partners