Pendekatan Kami

Bentuk Budaya Anda
untuk Berjaya

Organisasi menjajarkan sepenuhnya tujuan, strategi dan budaya purata +44.5% perubahan dalam pertumbuhan hasil dalam tempoh tiga tahun.

Sumber: Culture Partners dan Penyelidikan Stanford 2023

Play Video

Lepaskan Kuasa Budaya untuk Menyampaikan Hasil

The Culture Equation

Jajar dan Percepatkan Keputusan

Lebih banyak anda menyelaraskan budaya anda dengan tujuan dan strategi, lebih banyak anda akan mendapat kelebihan perniagaan. Bekerjasama dengan Rakan Kongsi Budaya, anda akan mentakrifkan budaya yang diingini, mengikatnya dengan matlamat perniagaan jangka panjang dan meningkatkan perubahan tingkah laku yang berterusan dan akauntabiliti di seluruh organisasi anda.

Pendekatan ini menggunakan The Culture Equation™, a rangka kerja yang memberi organisasi anda pemahaman tentang tempat dan cara budaya sesuai dengan gambaran yang lebih besar. Di dalamnya, budaya bertindak sebagai penguat untuk tujuan dan strategi—memperkasakan keupayaan anda untuk mencapai keputusan perniagaan yang kritikal.

quotes

PETRONAS telah mengalami keputusan yang dipercepatkan dan pelaksanaan strategi serta kepantasan ke pasaran sambil membuat kemajuan yang cemerlang dalam perjalanan transformasi kami sejak bekerjasama dengan peneraju dalam pengurusan perubahan budaya.

Wan Zulkiflee

Bekas Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan, PETRONAS

Mengurus dan Mengukur Budaya

Adakah anda tahu pengalaman lepas pekerja anda membawa kepada keputusan semasa syarikat anda? Untuk hasil yang lebih baik, mulakan atasi pengalaman yang menghalang pasukan anda daripada menghasilkan kerja terbaik mereka. Dengan Cutlure Partners, anda akan menentukan cara mengubah tingkah laku yang dipelajari yang dipengaruhi oleh pengalaman tersebut untuk mencetuskan peningkatan yang diingini.

The Results Pyramid®

The Culture Equation Journey

Untuk membuat perubahan yang berkekalan, anda perlu bermula dengan penilaian di mana anda berada sekarang untuk mewujudkan penanda aras, dan menumpukan perjalanan anda pada hasil yang diingini. Kemudian anda akan menentukan dan menyelaraskan tujuan, strategi dan budaya anda untuk mencapai hasil tersebut. Dengan penjajaran, anda sudah bersedia untuk mengaktifkan dan melengkapkan organisasi anda untuk memlanjutkan dan mempercepatkan kemajuan. Proses berulang kembali kepada penilaian untuk berputar di mana perlu dan memacu peningkatan berterusan, hasil perniagaan yang lebih baik dan kemampanan.

Berikut ialah contoh cara proses empat langkah itu berfungsi sepanjang The Culture Equation Journey.

Menilai

Dengan Culture Partners menilai dan menganalisis kemajuan anda, anda akan mengetahui dengan tepat di mana anda berada dan ke mana anda perlu pergi seterusnya.

Selaraskan

Tentukan dan selaraskan di sekeliling Budaya unik anda—tujuan, strategi dan kepercayaan budaya yang anda perlukan untuk memacu hasil.

Aktifkan

Bangunkan pelan budaya dan membolehkan juara dalaman membenamkan Budaya anda ke dalam tingkah laku harian orang ramai.

Mempercepatkan

Bina momentum dengan akauntabiliti yang tinggi di seluruh organisasi anda. Mengintegrasikan pengurusan budaya ke dalam sistem dan operasi harian.

Tempah 30 minit dengan Rakan Kongsi Kanan untuk mengetahui cara Culture Partners akan mengaktifkan budaya anda.

What Can We Help You Find?