A menudo, el mero hecho de mantener la ventaja empresarial puede parecer una victoria. La mayoría de los directivos intentan mejorar los resultados empresariales y de sus equipos ajustando la estrategia, pero a veces los resultados no están a la altura de las expectativas.
¿Y si pudiera amplificar sus resultados moviéndose con mayor agilidad y ritmo, con su cultura potenciando el esfuerzo el esfuerzo?
Con Culture Partners a su lado, es posible.
Su empresa puede obtener resultados asombrosos si aplica la estructura y la accountability para poner plenamente en práctica la cultura al servicio de su propósito, sus objetivos empresariales y su estrategia.
Para ayudar a las personas a prosperar, Wellby Financial dispone ahora de ” un mejor marco, mejores herramientas y un mejor sentido holístico de accountability”, gracias a la aportación estratégica de Culture Partners y sus Consultores de Cultura.
¿Qué es posible cuando se trabaja con Culture Partners para liberar el poder de la cultura? Para Southwest Airlines, eso significa “catapultar a la gente al modo solución”.
Con el objetivo de convertirse en “el mejor lugar en el que la gente haya trabajado o realizado operaciones bancarias”, Merrimack Valley Credit Union ha creado una cultura de accountability.
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Traiga a nuestros expertos en cultura y accountability para que iluminen e inspiren a la gente en su próximo evento corporativo. Con una amplia experiencia en el sector y a nivel internacional, nuestros ponentes ofrecen ideas personalizadas y prácticas sobre temas actuales relacionados con el lugar de trabajo.
Mattson Newell
Como vicepresidente de Global Delivery & Channel Partnerships, Mattson trabaja con nuestro equipo global de consultores internacionales y ayuda a guiar a las organizaciones en su Culture Equation Journey.
Portia Scott
Portia Scott es una dinámica consultora cultural y conferenciante que inspira y capacita a las empresas para crear su cultura empresarial ideal.
Ron Paul, PhD
Además de cautivar al público a través de la interacción, Ron trabaja intensamente en la activación de culturas intencionales, asesorando y formando a directivos y empleados de primera línea.
Denise LaStoria
Además de cautivar al público, Denise LaStoria cuenta con veintidós años de experiencia en ventas y marketing, principalmente en el sector sanitario.
Dr. Jessica Kriegel
Jessica es la Científica Jefe de Cultura en el Lugar de Trabajo de Culture Partners, donde dirige la investigación y la estrategia de las mejores prácticas para impulsar los resultados a través de la cultura.
Paulo Brandão
Paulo es un ejecutivo y consultor orientado a los resultados, con más de 30 años de experiencia en varios sectores, desde el comercio de materias primas hasta las tecnologías de la información.
Christian Behn
Con una amplia experiencia en coaching y consultoría, Christian ha implementado con éxito estrategias de ventas y transformación impactantes para empresas.
John Henry Scott III
La experiencia de John en tender puentes entre la cultura y la estrategia con equipos empresariales diversos le ha llevado por siete continentes y 50 países.
Vince Martinez
Vince aporta más de 25 años de experiencia en facilitación, formación y desarrollo empresarial, así como la certificación de Master Trainer en Venta Consultiva y Coaching de Desarrollo.
Brad Starr
Además de su función como socio principal, Brad es un experimentado conferenciante ante audiencias y asociaciones internacionales en Australia, Canadá, México, Singapur y toda Europa.
Fátima Doman
Fátima es autora de bestsellers, conferenciante y coach ejecutiva, reconocida mundialmente por su trabajo en liderazgo, inteligencia emocional, resiliencia y bienestar.
Karen Laos
Centrándose en la comunicación auténtica, Karen tiene la misión de inspirar a las mujeres líderes para que se apropien de su crecimiento profesional y personal y eleven las culturas organizativas que crean.
Ofrecemos consultas gratuitas de 30 minutos con expertos en cultura (no vendedores) para hablar de sus objetivos para su viaje cultural.
