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Zodiak®: The Game of Business Finance and Strategy

Ein rasantes, teambasiertes Planspiel zur Verbesserung des unternehmerischen Denkens und des Finanzwissens.

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Warum Betriebswirtschaftliches Wissen Fördern?

Culture Partners Zodiak

Bessere Entscheidungentreffen

Zodiak sorgt für ein besseres Verständnis des Zusammenhangs zwischen Ihren finanziellen Einflussfaktoren und strategischen Zielen – und damit für eine bessere Entscheidungsfindung und einen größeren Wettbewerbsvorteil.

Unternehmen aus den Bereichen Fertigung, Konsumgüter, Telekommunikation, Energie und anderen Branchen treffen täglich Entscheidungen über Prozesse, Mitarbeiter, Produkte, Finanzen und Kunden. Es ist von entscheidender Bedeutung, wie ihre Führungskräfte, Manager, Vertriebsteams und Mitarbeiter diese Probleme mit unternehmerischem Geschick angehen.

Die Erfahrung

In der Zodiak-Simulation managen die Teilnehmer die finanziellen und strategischen Faktoren für den Erfolg einer Organisation. Eine fesselnde Storyline führt die Lernenden in praxisnaher und visueller Form (zugeschnitten auf verschiedene Lernstile) in die Konzepte des unternehmerischen Denkens ein.

Kleine Teams von Lernenden werden zu neuen Eigentümern des angeschlagenen Unternehmens Zodiak, nehmen Kredite auf, werben Investoren an, kaufen Ausrüstung und Materialien, investieren in Produktentwicklung und Innovation und liefern Produkte und Dienstleistungen an Kunden. Im Laufe von drei simulierten Geschäftsjahren arbeiten sie zusammen und befassen sich mit Cashflow-Management, Hertsellungskosten, Anlagennutzung, Lagerumschlag, Lieferantenverhandlungen, Kundenbeschwerden, Preisgestaltung, Bedenken von Investoren, Mitarbeiterproblemen und mehr.

Es macht Spaß... und ist Herausfordernd

Dieses leistungsstarke Unternehmensplanspiel, das als Brettspiel konzipiert ist, stellt sicher, dass jeder das „Geschäft“ Ihres Unternehmens versteht. Indem sie das Gesamtbild sehen, wie Unternehmen funktionieren und wie Organisationen Geld verdienen, beginnen die Teilnehmer zu verstehen, wie ihre täglichen Entscheidungen zum Umsatz und Gewinn Ihrer Organisation beitragen. Sie treffen schwierige Entscheidungen und setzen neue Strategien um, wodurch sie ein Verständnis dafür entwickeln, wie die Zahlen des Unternehmens funktionieren und wie sich ihre Entscheidungen auf den finanziellen und geschäftlichen Erfolg auswirken.

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Fast sofort begannen die Mitarbeiter, das große Ganze zu sehen. Sie waren in der Lage, in ihre Abteilungen zurückzukehren und die Finanzkenntnisse anderer Mitarbeiter zu verbessern. Dies führte zu einem neuen Niveau an Produktivität, Effizienz und allgemeinem Erfolg bei Xcel."

Berater für Organisationsentwicklung

Xcel Energy

Die Macht der Individualisierung

In Zusammenarbeit mit Culture Partners können Sie dieses erfahrungsbasierte Lernprogramm an Ihre organisatorischen Kennzahlen und Ziele anpassen. Während der Simulation leiten die Lernenden das fiktive Unternehmen Zodiak, wobei zu wichtigen Zeitpunkten kundenspezifische Übungen und Diskussionen integriert werden. Diese Übungen befassen sich mit den Finanzkennzahlen Ihres Unternehmens, den Gewinntreibern, dem Cashflow, der strategischen Vision, den Wettbewerbsbedingungen und vielem mehr.

Dank dieser Anpassung können die Lernenden aufschlussreiche Verbindungen zwischen Ihrem Unternehmen und ihren Aufgaben herstellen. Sie können ihre eigenen täglichen Ziele, Entscheidungen und Handlungen mit Ihren allgemeinen finanziellen und strategischen Zielen verknüpfen. Die Zodiak-Simulation dient nun als grundlegende Plattform für die Entwicklung wichtiger Informationen über das Geschäft Ihres Unternehmens und darüber, wie Ihre Mitarbeiter in das Bild des Erfolgs passen. Ausgestattet mit mehr unternehmerischem Denken und Finanzwissen können die Lernenden anschließend strategischeres Denken auf ihre täglichen Geschäftsentscheidungen anwenden.

Erfolgein der Praxis

Mehr als zwei Millionen Teilnehmer sind ehemalige Zodiak-Teilnehmer, und die Zahl wächst weiter. Warum? Weil es funktioniert. Die Ergebnisse sind real und auch für Ihre Organisation sichtbar.

95%

Teilnehmer sagten, Zodiak sei eine "großartige Art zu lernen"

100%

Teilnehmer fanden Zodiak "wertvoll bis sehr wertvoll"

100%

Teilnehmer, die nach der Zodiak-Session Tools oder Ressourcen bei ihren direkten Mitarbeitern eingesetzt haben

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