Politique de Confidentialité Divulgations de l’EEE

Nous adressons cette déclaration de confidentialité complémentaire EEE+ à vous si vous résidez dans l’Espace économique européen (EEE), au Royaume-Uni ou en Suisse (collectivement EEE+). Cette déclaration de confidentialité complémentaire EEE+ doit être lue conjointement avec la politique de confidentialité située ici.

Si vous êtes situé dans l’EEE, le règlement général sur la protection des données de l’UE peut s’appliquer au traitement de vos données personnelles. Si vous êtes situé au Royaume-Uni, le règlement général sur la protection des données du Royaume-Uni peut s’appliquer au traitement de vos données personnelles. Si vous êtes situé dans l’EEE ou au Royaume-Uni, les références au « RGPD » ci-dessous sont des références au règlement général sur la protection des données tel qu’il s’applique dans le pays où vous vous trouvez. Si vous êtes situé en Suisse, les dispositions de la loi fédérale suisse sur la protection des données (la « LFPD ») peuvent s’appliquer à vous, et les références au RGPD ci-dessous doivent être interprétées de manière analogue aux fins de l’application de la LFPD.

A. Qui est le responsable du traitement des données ?

Vos données personnelles sont contrôlées par Partners in Leadership, LLC, une société à responsabilité limitée californienne faisant affaire sous le nom de Culture Partners, située au 27555 Ynez Road, Suite 200, Temecula, Californie 92591.

B. Quelles sont les bases juridiques du traitement ?

Dans la mesure requise par la loi applicable, nous collectons et traitons les données personnelles des personnes situées dans l’EEE+ uniquement lorsqu’il existe une base juridique pour le faire. Ces bases juridiques sont les suivantes :

  • Cela est conforme à votre consentement, conformément à l’art. 6(1)(a) du RGPD.
  • Il est nécessaire pour nous d’exécuter un contrat avec vous, y compris les conditions générales de notre site Web, ou de prendre des mesures à votre demande avant de conclure un contrat, y compris pour gérer notre processus de candidature à un emploi, conformément à l’art. 6(1)(b) du RGPD.
  • Il est nécessaire de respecter nos obligations légales, conformément à l’art. 6(1)(c), par exemple si nous sommes tenus par la loi de divulguer des données personnelles aux forces de l’ordre ou aux autorités gouvernementales.
  • Il est nécessaire pour nous ou pour des tiers de poursuivre des intérêts légitimes qui ne sont pas prépondérants par rapport à votre vie privée et à d’autres intérêts fondamentaux, conformément à l’art. 6(1)(f) du RGPD. Ces intérêts légitimes sont de vous fournir, ainsi qu’aux autres utilisateurs de nos services et produits, une expérience agréable et sûre, d’administrer et de faire respecter nos droits contractuels et légaux, de développer de nouveaux services et produits que nous pouvons vous proposer, à vous et à d’autres, de gérer nos opérations commerciales et nos relations avec vous et des tiers, et de gérer notre processus de candidature à un emploi.
  • Il est nécessaire pour nos intérêts légitimes, conformément à l’art. 6(1)(f) du RGPD, d’exercer nos droits légaux ou de défendre des réclamations légales.
  • Il est nécessaire, conformément à l’art. 6(1)(f) du RGPD, de donner effet à une fusion, une acquisition, une due diligence financière, une réorganisation, une faillite, une mise sous séquestre, une vente d’actifs d’entreprise ou une transition de service vers un autre fournisseur.


C. Sur quelle base transférons-nous des données personnelles au-delà des frontières ?

Partners in Leadership, LLC est située aux États-Unis et est régie par la législation américaine. Vos données personnelles seront transférées, stockées et traitées aux États-Unis. Tout transfert en dehors de l’EEE, de la Suisse, d’Andorre, d’Argentine, d’organisations non publiques au Canada, aux Îles Féroé, à Guernesey, en Israël, à l’Île de Man, au Japon (pour l’EEE et le Royaume-Uni), à Jersey, en Nouvelle-Zélande, au Royaume-Uni ou en République de Corée (pour l’EEE et le Royaume-Uni) (ou tout autre pays jugé « adéquat » par la Commission européenne, les autorités britanniques ou en vertu des lois suisses, selon le cas) sera protégé par des garanties appropriées, notamment par la conclusion de mesures contractuelles basées sur des clauses contractuelles types approuvées.

D. Devez-vous fournir des données personnelles ?

Aucune loi ni aucun contrat n’oblige les personnes résidant dans l’EEE+ à utiliser nos services ou produits ou à postuler à un emploi chez nous. Nous essaierons de vous indiquer les données personnelles dont nous avons besoin pour vous fournir certains services ou produits ou un certain niveau de qualité de services ou de produits. Dans ces cas, si vous ne fournissez pas les données personnelles que nous vous demandons, nous ne serons pas en mesure de vous fournir les services ou produits, ou le niveau de qualité de services ou de produits, que vous nous demandez.

E. Combien de temps conservons-nous les données personnelles ?

Vos données personnelles seront conservées aussi longtemps que nécessaire pour vous fournir les services demandés, ce qui dans la plupart des cas ne dépasse pas 10 ans à compter de la date de collecte des données. Lorsque nous n’avons plus besoin d’utiliser des données personnelles, nous les supprimons de nos systèmes et de nos archives et/ou prenons des mesures pour les anonymiser correctement afin que vous ne puissiez plus être identifié à partir de celles-ci, à moins que nous devions conserver vos informations, y compris vos données personnelles, pour respecter les délais de conservation légaux, par exemple à des fins fiscales pendant une période de temps prescrite par la loi, ou si nous en avons besoin pour conserver des preuves dans les délais de prescription.

F. Vos droits

Conformément à la législation applicable, vous disposez des droits suivants concernant vos données personnelles. Ces droits peuvent être limités en vertu de la législation applicable en matière de protection des données.

(i) Droit de nous demander l’accès à vos données personnelles : vous avez le droit de nous confirmer si vos données personnelles sont traitées et, si tel est le cas, de demander l’accès à ces données personnelles, y compris les catégories de données personnelles traitées, la finalité du traitement et les destinataires ou catégories de destinataires. Vous avez le droit d’obtenir une copie des données personnelles en cours de traitement. Toutefois, il ne s’agit pas d’un droit absolu et les intérêts d’autres personnes peuvent restreindre votre droit d’accès.

(ii) Droit de rectification : vous avez le droit d’obtenir de notre part la rectification des données personnelles inexactes ou incomplètes vous concernant. En fonction des finalités du traitement, vous pouvez avoir le droit de faire compléter les données personnelles incomplètes, y compris en fournissant une déclaration complémentaire.

(iii) Droit à l’effacement de vos données personnelles (droit à l’oubli) : Vous avez le droit de nous demander d’effacer les données personnelles vous concernant.

(iv) Droit à la restriction du traitement : dans certaines circonstances, vous avez le droit de demander que nous restreignions le traitement de vos données personnelles.

(v) Droit à la portabilité des données : Vous pouvez avoir le droit de recevoir les données personnelles vous concernant, que vous nous avez fournies, dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine et vous pouvez avoir le droit de transmettre ces données personnelles à une autre entité sans entrave de notre part.

(vi) Droit d’opposition : Dans certaines circonstances, vous pouvez avoir le droit de vous opposer, pour des motifs liés à votre situation particulière, à tout moment au traitement de vos données personnelles par nos soins et nous pouvons être tenus de ne plus traiter vos données personnelles.

En outre, si vos données personnelles sont traitées à des fins de marketing direct, vous avez le droit de vous opposer à tout moment au traitement des données personnelles vous concernant à de telles fins de marketing. Dans ce cas, vos données personnelles ne seront plus traitées à ces fins par nos soins.

Vous avez également le droit de déposer une plainte auprès d’une autorité de contrôle, mais nous vous encourageons à nous contacter en premier lieu pour toute question ou préoccupation. Vous pouvez consulter une liste des autorités de contrôle dans l’EEE, au Royaume-Uni et en Suisse ainsi que leurs coordonnées respectives ici :

  • EEA: https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
  • United Kingdom: https://ico.org.uk/global/contact-us/
  • Switzerland: https://www.edoeb.admin.ch/edoeb/en/home/the-fdpic/contact.html 


Vous pouvez exercer vos droits en envoyant un courrier électronique à legal@culturepartners.com ou en envoyant un courrier postal à :

Agent de confidentialité, c/o Partners in Leadership, LLC d/b/a Culture Partners au 27555 Ynez Rd., Ste. 200, Temecula, CA 92591

27555 Ynez Road, Suite 200

Temecula, California 92591

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