Frequentemente, apenas manter seu diferencial de negócios pode parecer uma vitória. A maioria dos líderes pretende melhorar os resultados dos negócios e da equipe ajustando a estratégia, mas, apesar disso, às vezes os resultados ainda ficam aquém das expectativas.
E se você pudesse melhorar seus resultados movendo-se com maior agilidade e ritmo – com sua cultura potencializando o esforço?
Com a Culture Partners ao seu lado, você consegue.
Sua empresa pode obter resultados surpreendentes aplicando estrutura e responsabilidade para ativar totalmente a cultura a serviço de seu propósito, objetivos de negócios e estratégia.
Para ajudar as pessoas a prosperar, a Wellby Financial tem agora “uma estrutura melhor, melhores ferramentas e um melhor sentido holístico de accountability”, graças à contribuição estratégica da Culture Partners e seus e dos seus Consultores de Cultura.
O que é possível quando você trabalha com Culture Partners para liberar o poder da cultura? Para a Southwest Airlines, isso significa “catapultar as pessoas para o modo de solução”.
Realizaram transações bancárias”, a Merrimack Valley Credit Union criou uma cultura de accountability.
Jornadas
Workshop
Experimente ganhos rápidos através de eventos de iniciação de jornada como o Workshop The Culture Equation ou o Workshop de Accountability. Aproveite os benefícios imediatos de maior alinhamento, foco e ownership ao considerar um envolvimento de longo prazo.
Aprendizado
Keynotes
Traga os nossos experts em cultura e accountability para iluminar e inspirar as pessoas em seu próximo evento corporativo. Com grande expertise internacional e uma ampla gama de conhecimento internacional em diversos ambientes de negócios, nossos palestrantes principais oferecem insights personalizados e acionáveis sobre questões contemporâneas do local de trabalho.
Mattson Newell
Portia Scott
Ron Paul, PhD
Denise LaStoria
Dr. Jessica Kriegel
Paulo Brandão
Christian Behn
John Henry Scott III
Vince Martinez
Brad Starr
Fatima Doman
Karen Laos
Un aperçu de l’avenir du travail et de la manière dont les dirigeants peuvent maximiser la culture pour générer des revenus : CNN, CNBC, MSNBC, NewsNation, etc.