Produtos e Serviços

Culture Maps®

Os Culture Maps são soluções de aprendizagem e ferramentas de comunicação totalmente personalizadas que fornecem mensagens concisas, consistentes e claras em um workshop interativo.

Eles complementam o poder das atividades de aprendizagem por descoberta (aprendizado por meio da ação) com recursos visuais significativos e contextualmente ricos, criando uma experiência altamente eficaz para a transferência de conhecimentos importantes.

Sucesso Organizacional

Quer sua organização precise de alinhamento em torno da integração, de um novo processo ou de uma iniciativa estratégica, seus funcionários devem compreender os fatores de mercado que impactam os negócios, para onde a organização está indo e como eles se enquadram no cenário de sucesso.

A Experiência

Sua equipe se reúne em torno de um Culture Map colorido que serve como peça central da experiência de aprendizagem. Seja na sala de aula ou na sala virtual, os participantes trabalham juntos para explorar o conteúdo, discutir questões, tirar conclusões e desenvolver novos insights, motivação e comprometimento. Jogos competitivos, cenários desafiadores, simulações realistas, vídeos e outras atividades podem ser adicionados à experiência para garantir a retenção de conhecimento a longo prazo e influenciar comportamentos no trabalho.

Culture Maps
Soluções em Ação

Uma grande empresa de eletrodomésticos colaborou com a Culture Partners para apresentar uma iniciativa global sobre os valores e a ética da organização. Criamos um Mapa Cultural com elementos interativos auxiliares para reintroduzir os participantes na ética e nos valores da empresa. Posteriormente, a Culture Partners facilitou um exercício que permitiu aos participantes dramatizarem, navegarem em cenários e interagirem com situações (com os seus pares à volta de uma mesa) que colocavam os valores e a ética em questão em casos do mundo real. A implementação abrangeu 180 locais em todo o mundo, com o programa traduzido para 10 idiomas. No final, o projeto foi um sucesso notável e defendido pela diretora jurídica da organização e sua equipe.
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Sem dúvida, o lançamento do nosso programa de Culture Map ajudou nossos funcionários a ver como seu trabalho se conecta a iniciativas importantes, estratégias centrais e, o mais importante, à experiência que queremos que cada um de nossos membros tenha.”

Director of Organizational Change

Organização de Saúde

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