nossa abordagem

Formate sua Cultura Para o Sucesso

As organizações com propósito, estratégia e cultura totalmente alinhados apresentam, em média, um acréscimo de +44,5% no crescimento da receita ao longo de três anos.
Fonte: Culture Partners e Stanford Research 2023
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Libere o Poder da Sua Cultura Para Gerar Resultados

The Results Equation

Alinhar e Acelerar Resultados

Quanto mais você alinhar sua cultura com seu propósito e estratégia, mais vantagens de negócio você terá. Trabalhando com Culture Partners, você definirá a cultura desejada, vinculando-a às metas negociais de longo prazo e ampliará a mudança sustentada de comportamento e a accountability em toda a sua organização.

Esta abordagem emprega The Results Equation™, uma estrutura que dá à sua organização uma compreensão de onde e como a cultura se enquadra no panorama geral. Nele, a cultura atua como um amplificador do propósito e da estratégia – potencializando sua capacidade de alcançar resultados comerciais críticos.

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PETRONAS acelerou resultados, a execução da estratégia e velocidade lançamento de produtos, ao mesmo tempo em que obteve excelente progresso em nossa jornada de transformação desde a parceria com os líderes em gestão de mudança cultural.

Wan Zulkiflee

Ex-presidente e CEO do grupo, PETRONAS

Gerenciar e Medir Cultura

Você sabia que as experiências anteriores de seus funcionários levam aos resultados atuais da sua empresa? Para obter melhores resultados, primeiro aborde as experiências que impedem suas equipes de produzirem o melhor trabalho. Com Culture Partners, você determinará como mudar comportamentos aprendidos influenciados por essas experiências para desencadear as melhorias desejadas.

The Results Pyramid®

Jornada da The Results Equation

Para fazer mudanças duradouras, você começará avaliando onde está agora para estabelecer uma referência e focar sua jornada nos resultados desejados. Em seguida, você definirá e alinhará seu propósito, estratégia e cultura para alcançar esses resultados. Com o alinhamento, você estará pronto para ativar e equipar sua organização para fazer e acelerar o progresso. O processo iterativo retorna à avaliação para dinamizar onde necessário e impulsionar a melhoria contínua, melhores resultados de negócios e sustentabilidade.

Aqui está um exemplo de como esse processo de quatro etapas funciona ao longo do Jornada The Results Equation.

Avaliar

Com a Culture Partners avaliando e analisando seu progresso, você saberá exatamente onde está e para onde precisa ir em seguida.

Alinhar

Defina e alinhe em torno da The Results Equation exclusiva – o propósito, a estratégia e as crenças culturais necessárias para gerar resultados.

Ativar

Desenvolva um plano cultural e permita que os campeões internos incorporem The Results Equation no comportamento diário das pessoas.

Acelerar

Ganhe impulso com a elevação da accountability em toda a sua organização. Integre o gerenciamento da cultura aos sistemas e operações cotidianas.

Reserve 30 minutos com um Sócio Sênior para discutir seus objetivos!

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