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Workshop de Accountability

82% dos funcionários ficam mais engajados e 20% ficam mais felizes quando sabem como o seu trabalho impacta os principais resultados da sua organização.

Fonte: Estudo Culture Partners Happier at Work

Foco, Realização, Resultados

O Workshop de Accountability equipa sua equipe com uma nova perspectiva sobre accountability e fornece ferramentas simples e poderosas para aplicá-las na obtenção dos resultados desejados. Você começa este workshop de um dia definindo claramente esses resultados. Em seguida, sua equipe conecta seu trabalho — o que faz todos os dias — a esses resultados, para concentrar sua responsabilidade no que é mais importante, elevando a realização, a realização e o moral ao longo do caminho.

Reenquadrando a Accountability

Este workshop redefiniu a accountability para milhares de organizações e milhões de pessoas em todo o mundo. Longe da versão reativa e culpabilizante que pergunta: “Quem foi o responsável por isso?” depois que algo dá errado, essa reformulação dá à sua equipe uma definição positiva e fortalecedora de accountability para impactar os resultados pelos quais estão trabalhando agora.

Isso inclui obter uma compreensão simples e fixa de como é ser “accountable”, o que facilita conversas mais fáceis sobre o assunto. Eles também receberão uma linguagem comum para lidar com as lacunas de accountability, para que não sejam usados como arma.

Ferramentas Proativas

Sua equipe explorará as 16 melhores práticas de accountability e as usará para avaliar a si mesma e à sua organização, identificando os pontos fortes e as oportunidades de melhoria atuais. Eles praticarão com uma ferramenta simples que torna a busca e o fornecimento de feedback mais fácil e eficaz.

O workshop termina com a aplicação de uma ferramenta poderosa para eliminar lacunas de desempenho que orienta os usuários na análise da lacuna, assumindo a accountability por ela, desenvolvendo uma solução para reduzir ou eliminar a brecha estabelecendo um plano prático de execução. O momento em que a ficha cai na sala é quando os participantes do workshop percebem que a ferramenta de quatro passos descreve o caminho para a accountability que exploraram anteriormente no workshop.

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A Culture Partners nos deu ferramentas práticas e poderosas que nossa equipe de gestão adotou no início da formação de nossa empresa. A aplicação destes conceitos de accountability irá impulsionar-nos para o sucesso no difícil mundo das start-ups e será vital para concretizar a nossa visão de transformar toda uma indústria.”

Todd Pope

Presidente e CEO, TransEnterix

Olhando Para Frente

Sua equipe sairá do Workshop de accountability capacitada para se apropriar dos resultados, elevando seu senso de realização e propósito. Eles também construirão uma base essencial para a Jornada de Accountability, nosso processo estratégico plurianual que incorpora os princípios de accountability em toda a organização, em todos os níveis de funcionários.

Nesta jornada, você verá melhorias em questões de trabalho, como engajamento dos funcionários, retenção de talentos, confiança e motivação, que têm suas raízes na responsabilidade. E você verá resultados. Clientes do Workshop de Accountability alcançaram um aumento de 200% na margem de lucro em 18 meses, um aumento de 15% nas vendas e uma redução de 81% nos dias perdidos devido a lesões, entre centenas de outras métricas importantes alcançadas.

Melhore os Resultados Com Accountability Positiva

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