O Guia Definitivo Para Melhorar a Accountability
Nós sabemos que a linguagem dos líderes seniores e do C-level é o retorno aos acionistas e, embora muitos deles compreendam a importância da cultura, não sabem como operacionalizá-la para mover a agulha para os seus stakeholders.
É aqui que entra a Culture Partners.
Nós cocriamos programas com você para construir uma cultura com maior accountability, mudanças de comportamento sustentadas e, o mais importante, resultados financeiros de longo prazo.
Fazemos esse trabalho há décadas, e nossos sócios seniores têm quase três séculos de experiência na formação de culturas para importantes organizações em todo o mundo.
Aproveite a profunda expertise da Culture Partners em ajudar organizações globais a construir melhores culturas de resultados. Trabalhando com nossos consultores culturais especializados no setor, você determinará as mudanças culturais críticas necessárias para gerar os melhores resultados.
Você também receberá orientação sobre como implementar seu processo de mudança cultural – para que possa prosseguir no ritmo que melhor se adapta à sua organização.
CIÊNCIA DA CULTURA
As organizações com propósito, estratégia e cultura totalmente alinhados apresentam, em média, uma mudança de +44,5% no crescimento da receita ao longo de três anos.*
Quanto mais você alinhar sua cultura com seu propósito e estratégia, mais vantagens de negócios obterá. Trabalhando com Culture Partners, você definirá a cultura desejada, vinculando-a aos objetivos de negócios de longo prazo e ampliará a mudança sustentada de comportamento e a accountability em toda a sua organização.
