Accountability for Leaders” ist ein eintägiger Workshop, der vor Ort oder virtuell stattfindet und Führungskräften hilft, ihre Fähigkeit zu stärken, andere zur Verantwortung zu ziehen.
Ihr Erfolg und Ihr Ruf als Führungskraft hängen von der Leistung anderer ab. Mit dem Programm “Accountability for Leaders” können Führungskräfte wie Sie lernen, wie sie andere auf positive und prinzipientreue Weise effektiv und erfolgreich in die Pflicht nehmen können.
In diesem eintägigen interaktiven Workshop dreht sich Ihre Entwicklung um das leistungsstarke Accountability Sequence®-Modell. Die FORM-Komponente (Frameable, Obtainable, Repeatable, and Measurable) des Modells legt Erwartungen fest, die formulierbar, erreichbar, wiederholbar und messbar sind – ein einfacher, aber revolutionärer Prozess, der ein solides Verständnis und eine solide Ausführung fördert.
Sie lernen den Why-What-When®-Ansatz für die Kommunikation kennen, einschließlich der Frage, wie Sie das „Warum“ überzeugender gestalten können, um das Engagement Ihres Teams zu steigern. Einfach anzuwendende, einprägsame Methoden zur Ausrichtung und Überprüfung vervollständigen den bewährten Prozess des Modells zur Festlegung von Erwartungen.
Das Engagement umfasst auch den Umgang mit unerfüllten oder gefährdeten Erwartungen. Sie werden in der Lage sein, leistungsstarke Werkzeuge zu nutzen, um Ausreden zu begegnen und Überzeugungen und Erfahrungen zu ändern, die den Fortschritt Ihres Teams behindern und Sie daran hindern, eine Culture of Accountability zu fördern.
Diese Instrumente helfen Ihnen auch dabei, Ihr Team anzuleiten und zu befähigen, die Erwartungen zu erfüllen, so dass Sie eine verantwortungsvolle Führung demonstrieren können. Am Ende werden sowohl Sie als auch Ihr Team von einer größeren Accountability, besseren Ergebnissen und einer besseren Arbeitsmoral profitieren.
Accountability for Leaders delivers powerful, practical training concepts and tools, such as:
Accountability for Leaders bietet leistungsstarke, praktische Schulungskonzepte und Werkzeuge, wie z. B.:
Durch die Schulung “Accountability for Leaders ” schaffen Sie mehr Klarheit und ein besseres Verständnis für Accountability. Sie werden wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter – einzeln und als Team – anleiten können, die Erwartungen zu erfüllen, und sie effektiv coachen, wenn sie dies nicht tun. Auf diese Weise fördern Sie das Engagement, die Moral und die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter – alles wichtige Faktoren für eine höhere Leistung und bessere Ergebnisse.
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